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Bitte an die Mitglieder, Erfahrungen aus dem Bereich Migration und Dienstleistungen mitzuteilen |
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7. September 2010
Durch unsere Mitgliederbefragungen und diverse Diskussionen in den Arbeitsgruppen von Eurodiaconia haben wir erkannt, dass Migration ein Thema ist, das heute zahlreiche Aspekte der Arbeit unserer Mitglieder beeinflusst und dies, mit steigender Zuwanderung, auch weiterhin tun wird.
In Gesprächen mit der KKME (Kommission der Kirchen für Migranten in Europa) haben wir festgestellt, dass der Zugang von Migranten zu Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen ein Bereich ist, in dem Eurodiaconia tätig werden könnte. Doch bevor wir damit beginnen, konkrete Arbeit auf diesem Gebiet zu leisten, müssen wir besser verstehen, wie unsere Mitglieder, aus Sicht der Dienstleistungserbringer, an das Thema Migration herangehen, um zu wissen, welchen sinnvollen Beitrag Eurodiaconia leisten kann.
Wir bitten Sie daher, sich 15 Minuten Zeit zu nehmen, um unsere Fragen zu beantworten, und Ihre Antworten bis zum 1. November an
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zu schicken. Die Schlussfolgerungen aus diesem kurzen Fragebogen werden uns helfen, unsere eventuelle zukünftige Arbeit im Bereich Migration und die Aktivitäten, mit denen wir unsere Mitglieder unterstützen könnten, zu planen, ebenso wie zusätzliche Seminar oder den Aufbau von Partnerschaften.
Den Fragebogen finden Sie hier. |
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Diakonie Österreich fordert Maßnahmenpaket gegen Personalmangel in der Pflege |
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6. August 2010
Die Diakonie Österreich und ihre Partner gaben am 4. August eine Pressekonferenz, um den Gesetzgeber dazu aufzufordern, Pflegeberufe attraktiver zu machen. Diakonie, Caritas, Rotes Kreuz, Hilfswerk und Volkshilfe wiesen auf die zahlreichen unbesetzten Stellen in dieser Branche und das somit ungenutzte Beschäftigungspotenzial hin, und sprachen sich für ein Maßnahmenpaket zur Lösung dieses Problems aus.
Von zentraler Bedeutung sei dabei die Erhöhung der Geldmittel für Dienstleister, damit diese ihren Mitarbeitern eine bessere Bezahlung bieten könnten. Auch eine Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Pflegepersonal sei äußerst wichtig. Michael Chalupka, Direktor der Diakonie Österreich betonte die Bedeutung der Ausbildung. Das Grundwissen und die Fähigkeiten, die während der Ausbildung vermittelt werden, müssten erweitert werden, um die Arbeit in diesem Sektor attraktiver zu machen. Er bedauerte außerdem, dass eine mangelnde Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen eine Barriere bei der Arbeitsplatzsuche darstelle.
Weitere Informationen finden Sie hier. |
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Eurodiaconia bittet Mitglieder um Zuarbeit zum Thema der soziale Rechte von Sinti und Roma |
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2. August 2010
Eurodiaconia ist dabei, ein Positionspapier zu den sozialen Rechten der Sinti und Roma zu entwickeln, und würde dazu von ihren Mitgliedern gern etwas über die von ihnen in Bezug auf dieses Thema geleistete Arbeit erfahren. Das Dokument wird Eurodiaconias Position umreißen und den Entscheidungsträgern Vorschläge unterbreiten, um die angesprochenen Probleme in Angriff zu nehmen.
Hilfreich wären beispielsweise Materialien wie Grundsatzdokumente zu den wichtigsten Herausforderungen, denen sich Sinti und Roma gegenüber sehen, und wie die Diakonie hilft, um solchen Herausforderungen zu begegnen, oder Beispiele von Dienstleistungen, die diesen Herausforderungen Rechnung tragen. Alle Dokumente sollten auf elektronischem Wege bis Ende August an
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geschickt werden. Die Beiträge der Mitglieder aus dem Treffen des Sinti-und-Roma-Netzwerkes im Juni werden in das Dokument eingearbeitet.
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Mitglieder werden um Beiträge zum Positionspapier zum demografischen Wandel gebeten |
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29. Juli 2010
Eurodiaconia ist dabei, ein Positionspapier zum demografischen Wandel und zu den sozialen Herausforderungen zu entwickeln, und würde dazu von ihren Mitgliedern gern etwas über die von ihnen im Zusammenhang mit diesen Themen geleistete Arbeit erfahren. Das Dokument wird Eurodiaconias Position umreißen und den Entscheidungsträgern Vorschläge unterbreiten, um die angesprochenen Probleme in Angriff zu nehmen.
Hilfreich wären beispielsweise Materialien wie Grundsatzdokumente zu den wichtigsten, sich aus dem demografischen Wandel ergebenden Herausforderungen für die Gesellschaft und wie man ihnen begegnen kann, zur Rolle der Diakonie oder Beispiele für Dienstleistungen, welche diesen Herausforderungen gerecht werden. Alle Dokumente sollte auf elektronischem Wege bis Ende August an
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geschickt werden.
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Mitglieder und Leiter für die Arbeitsgruppen der Allianz für das Europäische Jahr der Freiwilligentätigkeit 2011 gesucht! |
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26. Juli 2010
In ihrer Funktion als Mitglied des Lenkungsausschusses der Allianz für das Europäische Jahr der Freiwilligentätigkeit 2011 hat Eurodiaconia jetzt die Möglichkeit, Vertreter von 5 Mitgliedern zu nominieren, an einer der folgenden 6 Arbeitsgruppen teilzunehmen bzw. sie zu leiten:
• Qualitativ hochwertige Freiwilligentätigkeit
• Rechtliche Rahmenbedingungen der Freiwilligentätigkeit
• Hin zu einer befähigenden Ehrenamtsstruktur in Europa
• Anerkennung der Freiwilligentätigkeit
• Wert der Freiwilligentätigkeit
• Mitarbeiterengagement
Die Arbeitsgruppen werden 2011 insgesamt bis zu fünfmal zusammenkommen. Das erste Treffen wird am 7. und 8. Januar 2011 in Budapest, Ungarn, stattfinden. Von den Mitgliedern der Arbeitsgruppen wird erwartet, dass sie sich zur Teilnahme an diesen Treffen verpflichten und die Arbeit zwischen den Treffen per E-Mail oder mit anderen Kommunikationsmitteln fortsetzen. Für weitere Informationen zu diesem Aufruf klicken Sie bitte hier. Das auszufüllende Bewerbungsformular finden Sie hier. Die Bewerbungsfrist endet am 20. September. |
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Thursday, September 09, 2010
